All.in ist endlich da - eine moderne People & Culture Agentur mit Fokus auf Recruiting.
Weshalb sind wir "all-in"?
In einem zunehmend herausfordernden Arbeitsmarkt, in dem sich Arbeitskräfte international bewegen - digital und physisch - wollen wir einen Unterschied machen.
Dazu bringen wir unser internationales Netzwerk und unser kulturelles und psychologisches Wissen ins Spiel.
Effiziente Kommunikation, persönliches Einfühlungsvermögen und ein transparenter Abgleich der Erwartungen von Unternehmen und Bewerber*innen sind der Schlüssel in einem Markt, der Menschen mit sehr unterschiedlichen Hintergründen, Bedürfnissen und Wünschen zusammenbringt - deshalb heißt es ab hier "all-in".
Unser Ansatz
Wonach suchen Sie bei einem idealen Kandidaten? Was erwarten Sie als Bewerber von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber? Jenseits der "rosaroten Brille": was kann man realistischerweise langfristig voneinander erwarten?
Jede Neueinstellung ist ein Experiment zwischen Menschen - genau wie jede andere Beziehung.
Wir bewerten das Match zwischen Kunden, Rolle, und Kandidat*innen auf Grundlage psychologischer und individueller Kriterien im Erstgespräch: Motivation, Erwartungshaltung, Erfahrung, und Persönlichkeit.
Unsere Priorität ist es, Vertrauen zu schaffen und eine transparente Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Bewerbern zu ermöglichen. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Personalbeschaffung kennen wir sowohl die Engpässe als auch das Potenzial, das mit jedem Einstellungsprozess einhergeht.
Sind Sie an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert oder möchten Sie mehr über unseren Ansatz erfahren? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail, LinkedIn, oder telefonisch.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Ihr All.in-Team
Golnaz Mokhtarani & Paskal Stefanic
E: contact@allinpeopleculture.com
T: +49 176 475 69 202